第1236章 争执
她指尖发白,但很快又冷静下来。
伤口是怎么来的并不重要,重要的是大家信这伤,是在程越房间里找资料的时候摔伤的就行。
只要大家同情她,站在她这边帮她就行。
“我不知道朱小姐在说什么,让我知道你一定不是故意的,你只是太在意程同学,我都明白的,之前你对我说的那些话,虽然很让人伤心,但是我都理解的。”
柳如烟看了程越一眼,表情那叫一个委曲求全。
“程同学,我向你道歉,我不应该没问过你就进去拿东西,还惹了朱小姐生这么大的气,是我的错,你生我的气也是应该的。”
她道歉了,一下子站在了道德制高点,谁还好意思说她半句不是?
于教授暗暗点头,觉得她很明事理。
做错事了就道歉,还把责任都往自己身上揽,是个善良的好同学。
反倒是那个朱茯苓,得理不饶人,很不讨人喜欢。
还有程越,怎么就偏心那妒妇,净欺负女同学了。
“这事就这么翻篇,谁也不要再提了,不过你们三人都是调研小组的,本来就该团结互助。”
他看向程越,严肃道:“之前的错误,希望你不要再犯,不要把个人私情带到调研工作中,再针对柳同学,跟柳同学多沟通多交流,尤其现在柳同学脚受伤了,你们男孩子更应该多关系照顾她。”
这不就是要求程越往柳如烟身边凑吗?
不知道的人,还以为是在撮合程越和柳如烟,还当着她这个正牌妻子的面。
这谁受得了?
程越立刻表态,“她是女同学,还是保持些距离好,避免产生误会。”
于教授重重放下筷子,表情几乎是严厉的。
“程越,你是不是认为你不是我的学生,而且之前做出过一些成绩,就可以目中无人,不把我这个教授放在眼里?”
“调研和学术上的问题,我可以听您的,唯独这事,抱歉。”
“冥顽不灵,不可理喻!”
于教授脸都黑了。
因为程越独来独往的个性,他就颇为不喜,认为程越没有团队精神,不服管教,这下更是恼火。
“这难道不是调研的问题吗?调研任务重,没有大家的帮助,你以为你一个人能完成?”
这话朱茯苓就不爱听了。
“既然于教授这么说,那么我也有几个问题想要请教于教授,这次调研任务是仔细分工过的吗?哪个人负责哪个部分,有明确的规划吗?”
“当然!”
竟然被一个没文化的小姑娘质疑了工作方法,于教授脸更黑,“你是在质疑我的工作方法吗?”
朱茯苓笑了,“于教授德高望重,调研经验丰富,我当然没有质疑于教授的意思,只不过既然已经分配好每个人的任务,那么,程越有哪一次没有完成吗?”
于教授一噎。
虽然不满意程越的态度,但不可否认,程越确实是优秀的。
不管给他什么任务,他总能完成得很漂亮,根本不需要他操心。
朱茯苓又问:“他出色完成了自己的部分,没有给调研进度拖后腿,那他有什么错?那他还要怎么改呢?为什么还要对他做额外的要求?”
一个工作能力出色,总是拿出最好的人,还要他怎么做?
他又不是圣人,为什么对他要求这么严格?
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