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第43章 秦晓旭的大计划


  美玲坐在秦晓旭的另一边。虽然美玲话不多,只是偶尔插上一两句嘴,但是她每句话都能说到关键,都会引起秦晓旭的注意。

                  本来这个包间里,我算是跟秦晓旭的关系最近。

                  但是卢秀娟只用了十几分钟,便逆转了形势。

                  现在我在这个包间里,反而成了可有可无的人。她们三个女孩一见如故,聊的热火朝天,我根本就插不上嘴,只能给她们端茶倒水。

                  对于她们聊的那些穿衣打扮、家长里短,我完全不懂,也根本就没兴趣,听的我昏昏欲睡。

                  好在饭局开始,大家几杯酒下肚,她们终于不再聊这些虚头八脑的东西了。

                  秦晓旭举着酒杯和卢秀娟碰了一下后,开始转换话题。

                  “阿娟,我把你和美玲调到工艺部,并不仅仅是为了帮你们摆脱秦勇的骚扰。我还希望你们能在工艺部里好好学。

                  如果你们学的好,等过几个月,我家的另一个线束厂开工以后,我就会将你们调过那边做主管。

                  到时候,工资待遇只会比这边的主管高,不会比这边低。”

                  卢秀娟脸上一喜。

                  “那我就提前先谢谢秦总的提携了!”

                  听到秦晓旭直接许诺卢秀娟和美玲姐两人,几个月以后让她们做主管,我也是相当意外。

                  但我很快便又释然了。

                  美玲和卢秀娟明显都是有能力的女孩,她们所以一直呆在厂里的最底层,并不是她们能力不行,而是因为她们不愿意用身体去讨好秦勇。

                  现在她们遇到秦晓旭这个伯乐,提升她们做主管,一点不奇怪。

                  这个世界有很多人都是这样。很多人并不是没能力,只是没有遇到一位赏识他们的贵人。

                  而现在,秦晓旭就是卢秀娟和美玲姐的贵人。

                  我此时也终于明白,为什么卢秀娟之前宁可给我献上初吻,也要逼我给她引见秦晓旭认识。

                  卢秀娟显然是在那时候便已经想到,秦晓旭可能是帮她改变命运的贵人。

                  美玲听到秦晓旭要提升她们做主管,却有些不自信。

                  “我们都没什么管理经验,做主管不太合适吧?”

                  秦晓旭看向美玲。

                  “这个,你们也不用自卑。其实,你们有高中学历,只要认真学,做个主管是完全没问题的。

                  我也会给你们学习、过度的时间。

                  另外,你们都有基层的工作经验。对基层的很多事情,你们反而会比那些没在流水线上干过的主管,更了解。这也是你们的一个优势。

                  我相信,你们可以胜任主管的职务!”

                  美玲听了秦晓旭的鼓励,自信不少。

                  秦晓旭决定培养卢秀娟和田美玲,并不是看我的面子。而是她通过这两天的观察和刚才的聊天,觉察出卢秀娟和美玲的能力不错,只要稍加培养,便完全能够胜任主管的工作。

                  眼下的秦晓旭,正急需培养一批懂线束又懂管理的亲信人才。

                  德福集团的最大股东,虽然是秦晓旭她妈杜嘉雯,但是集团里还有五位小股东。

                  如果五位小股东联合在一起,那他们的股份就会超过秦晓旭妈妈杜嘉雯,权力也就会超过杜嘉雯。

                  所以,这些年秦家除了要在集团业务的发展上下功夫,还要想办法分化五位小股东,不能让他们五人联合。

                  而寮步这这的德福厂,目前就是他们双方较力的主战场。

                  寮步这边厂区,本来是德福厂的重点发展方向,规划的员工总数超过八千人。

                  按集团之前制定的计划,一年以后,他们就会将省城的厂子大部分搬到这里,实现八千人的满产状态。

                  但是现在距离目标完成的时间已经不到一年,可这边的很多工作都还没有做好。厂区目前的人数也仅仅只有八百,严重落后于集团的原定计划。

                  这其中的根本原来,便是那五个小股东的掣肘。

                  杜嘉雯也正是看出这当中的猫腻,才会在去年就将她女儿派过来,好帮她摸清寮步这个厂子的情况,最终解决计划落后的问题。

                  但是秦晓旭到了这边以后,她发现这边的总经理姚坚处处防着她,让她根本没办法去了解到下面的实情情况。

                  秦晓旭这才萌生出,要在厂里培养几个自己亲信的想法。

                  当然,秦晓旭也知道,这种亲信的培养,只能是从下面的底层想办法。因为从主管往上,都是总经理姚坚一系的人。

                  就算是大班长、小班长这样的中低层管理者,也大多数都是姚坚一系。

                  这让秦晓旭的计划很难实施。

                  毕竟,秦晓旭要培养的亲信,不是随便抓个人就行。这个人必须要有一定的能力,人品还要可靠。

                  而卢秀娟和美玲,正是秦晓旭要找的这种人。

                  秦晓旭在经过前面聊天的试探之后,确定了卢秀娟和美玲的能力,她这才说出心里的打算。

                  “我计划让你们先在工艺部历练两个月,然后再将你们转到质量部,历练一个月。

                  这样,你们对于我们线束厂最重要的三个部门,便都有了了解。

                  将来无论是让你们继续在这边的老厂做主管,还是调你们到新厂做主管。你们都能够胜任。”

                  卢秀娟和美玲的眼里都放起了亮光。

                  对她们来说,这是一个改变命运的大好机会。

                  德福厂的主管,一个月工资最少四千,是她们现在工资的两倍。

                  但这还不是关键。关键是,这是中层管理岗位,如果做好了,她们还可以再上一层楼。

                  对于卢秀娟和美玲这样没背景又没高学历的两个女孩,这将是她们人生中最重要的机会。

                  对于秦晓旭的承诺,卢秀娟和美玲都是深信不疑。

                  卢秀娟现在也已经猜到,秦晓旭便是董事长杜嘉雯的女儿。

                  毕竟,只要不是傻子,在看到秦晓旭的长相以后,都能猜到她们两人的关系肯定不一般。秦晓旭也没有隐瞒,刚才聊天时,便已经告诉卢秀娟和美玲,她妈是杜嘉雯。

                  于是卢秀娟马上表态。

                  “秦总您放心,我们一定好好努力,绝不辜负秦总的栽培。”

                  卢秀娟的情商很高,一说起工作上的事,她马上便又改称秦晓旭秦总了。

                  美玲却在这时候看了一眼旁边的我。

                  “秦总,小鹏的能力也不差,要不要把他也算在里面?”

                  美玲遇到好事,总不忘把我一起带上。

                  秦晓旭却用眼角瞥我一眼,脸上带着几分的不屑。

                  “郑鹏就算了!

                  他一个初中生,又才来厂里没几天。别说培养他做主管,他能把现在这个工艺的工作做好,就已经算他厉害了!”

                  见秦晓旭如此小瞧我,心中十分不爽。

                  但我也知道,秦晓旭说的又是事实。

                  于是我重重放下筷子,起身离开。

                  秦晓旭瞥我一眼。

                  “干嘛去?”

                  我虽然心中不爽,却又不能对秦晓旭发火,这种感觉实在难受。

                  “上洗手间,不行吗?”

                  美玲看我不高兴,有些不放心,马上追出来。


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