第567章 还是钱好使
霍利起床扫了一眼房间,小萝莉已经不在了。
下楼用餐。
钟意雯道:“小七一早回学校了,明天端午节,她要回家陪爸妈。”
霍利点头,吃着面道,“明天陪你回去看看叔叔阿姨?”
钟意雯道:“你若是忙就算了,我让司机开车送我回去。”
霍利道:“应该要去一下。”
“我给爸妈打电话,让他们把饭煮好。”,钟意雯道,“做你喜欢吃的跷脚牛肉。”
“好”,霍利微笑道,抬头看向余欢,“余欢,给粉丝们准备的端午福利准备好了吗?”
“已经定好了,霍总,一万份儿端午大礼包。”,余欢道。
老规矩,逢年过节,开一次直播,霍教官福利大放送。
霍利点头,对钟意雯说,“吃完饭,我去一趟公司。”
“我去给霍总准备衣服,霍总。”,余欢跑上楼去了。
小姑娘越来越机伶,眼里有活儿,还学会察言观色了。
等她下来的时候,霍利道,“从明天开始,除了茶艺师的工资外,你额外再领一份儿日常助理的工资。
当然,双向选择,半年的考核期已经通过了,你自己决定愿不愿意留下来?”
“我愿意,霍总,谢谢霍总给我这个机会。”,余欢道。
两份薪酬加上奖金,年薪也接近百万了。
再加上空闲时候,偶尔直播卖卖茶叶,一年下来,几百万收入是没问题的。
当初“最美茶艺师”的热度已经过去了,名气高的茶艺师现在都没有了热度,只有她这位冠军,还有保持较高的热度。
这也是因为在霍利身边的原因。
霍教官经常会去她的直播间停留,就算是停留那么一会儿,都会带来很高的人气。
老板给她的不仅仅是合同上的薪酬,她自己的茶叶小店也得到了老板的支持。
最重要的是,跟着老板见识了很多大人物和大场面,听他们聊天都能受到很好的启发。
余欢非常喜欢现在的工作状态。
霍利道:“和我一起去一趟公司吧,重新签一份合同。”
余欢点头。
霍利上楼换了一身正式的衣服出门,乘坐私人直升机去公司。
平时公司的事情,他只听几位CEO汇报,很少关注员工生活。
借着端午这个节日氛围,去看望一下自己的员工们。
就当是领导下基层了。
启航传媒、顺为资本、海阔投资集团、天虹投资有限公司……,江城几家公司的员工都知道大老板今天要来,非常期待。
在他们眼中,大老板就是传奇人物。
二十几岁的年纪,管理着上千亿的私募基金,同时一手创办了两家估值接近四百亿的企业。
私人名下的资产更是数不胜数。
如同爽文主角一般的存在。
心里对大老板非常崇拜。
霍利去到公司,明显感觉到员工们的热情。
跟着CEO和部门领导亲自给员工们发端午大礼包。
员工刚拿到手就开始拍照拍视频,晒朋友圈晒短视频了。
“来自大老板的爱。”
“终于见到崇拜已久的大老板了。”
“放眼整个网络平台,我们公司的端午福利也是相当炸裂的。”
“在这样的公司上班,真的很幸福。”
“大老板太帅了,好想嫁给他。”
“……”
霍利发完福利,坐在总裁办和几位CEO一起喝茶,随手刷了刷视频,刷到了自己员工发的视频。
还被网友们顶上热搜了。
评论区全是端午福利对比。
一对比,网友们就酸了。
“你们老板也太豪了吧,发大礼包就算了,还有现金红包,我们只有几个粽子。”
“姐妹儿,你们公司还缺人吗?”
“手动@我的老板,让他来看看别人的端午福利。”
“羡慕死了。”
“哈哈哈,秋招的时候,我已经收到启航的offer了,下个月来报道。”
“……”
霍利看着评论摇头笑笑。
<div class="contentadv"> 这些高层领导偶尔和你耍耍小心思,但是一线员工面对大老板的时候,反应是最真实的。
企业文化这块,目前看起来做的还不错。
霍利收起手机起身道:“赵总,你再陪我去易速的几个社区服务站看看我们的司机。”
“好的,霍总。”,赵冬应道。
易速出行在网约车大战中搭建了社区服务站,一当面供司机休息,一方面方便集中学习党课和专业技能。
霍利带着端午礼品去看望一线司机。
六月中旬,江城的天气已经非常热了。
司机们听说霍总要过来看望他们,提前在服务站集合等候。
霍利的迈巴赫普尔曼S680稳稳停在社区服务站的门口,站长赶紧上前开门。
“霍总,赵总。”
霍利微笑点头,跟着走进服务站。
“霍总。”
“赵总。”
“霍总。”
霍利微笑道:“明天端午节,我带着赵总过来看望一下各位奋战在一线的兄弟。”
逐个送上慰问礼品和红包。
霍利和员工握手道:“辛苦。”
“谢谢霍总。”
“感谢霍总。”
霍利送完走到站长面前,嘱咐道,“天气越来越炎热了,服务站里面多准备一下解暑的凉茶、水果,还有必备的药品。”
“霍总,我已经让人去采购了。”,站长点头道。
霍利回头看向员工,关心道,“公司都给你们买了保险了吧?”
“买了,霍总。”
“霍总我还没买,刚来一周。”
霍利笑道:“完成考核之后,自己拿着证件去公司办理。
今天我当着大家的面,对赵总说句话,凡是员工利益没有达到保证的,我找他麻烦。”
“谢谢霍总。”
员工笑着鼓掌。
霍利道:“这个服务站有几位合伙人司机?”
三个人举了手。
霍利点头:“作为合伙人司机,不管是在业绩考核上,还是平时学习上,都要做好带头作用。
公司已经在考虑为合伙人司机安排住房的问题了。
我们最终目标就是要让每一位司机合伙人在自己所在的城市,住的起房,看的起病,上的起学。
大家一起努力。”
员工热烈鼓掌。
司机合伙人的考核目标非常严格,但是公司给出的福利待遇是成正比的。
现在这个社会,努力付出还能获得相应回报的企业已经很少了。
大多数是被剥削。
这种努力就能看的见的回报,非常鼓舞士气。
霍利看望完员工,准备离开的时候,回头道,“赵总,六七八三个月,按照每人一个月一千块的标准发放高温补贴。
算在他们每个月的工资里面,一起发给他们。
记住,发现金。”
“好的,霍总。”,赵冬应道。
一个月一千的高温补贴,也就相当于每天少提三十块钱。
正常情况下,司机每天都要跑二十单左右,流水也就三四百、四五百的样子,现在补贴战停了,公司抽成回到了行业的普遍标准,20%上下,每日抽成接近一百块。
相当于降低了抽成比例。
霍利之所以嘱咐赵冬发现金,而不是降低抽成比例,还是因为市场竞争压力。
易速如果降了,其他平台肯定跟着降,压榨的还是员工,他们不会感受到公司的关心。
在抽成比例不便的情况下,发现金是最合适的。
“谢谢霍总。”
“霍总,只要易速不倒,我们一直跟着你干。”
霍利回头笑道:“比起画大饼,我觉得票子更能抚慰人心,大家跑车注意安全。”
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