第433章 环球电视台崛起的根基
“第二项工作是关于电视台改革的事项!”
“丽的电视台的名字我不喜欢,改名为环球电视台,最基本的目标是覆盖全球,为全世界的华人提供多元化的电视节目,长期目标是为全世界提供电视节目。”
“根据现在已有的电视频道,改为环球本港频道、环球国际华语频道,以及环球国际英文频道,后面再根据情况新增频道,具体如何调整设计,后面再开会讨论,拿出一个切实可行的方案出来。”
“这几项工作,由夕照你来负责,台标设计之后交由我审核。”
“明白!”
黄夕照郑重应下,手中的笔快速记录起来,心中却在为老板的目标感到震撼,浑身有种热血沸腾的感觉。
“接下来是人事和后勤方面。”
听到这,钟金辉再一次提高注意力,因为这一块是他在负责。
“佳视的人才,尽最大努力给我挖过来,只要有才能,来者不拒,无线的人跳槽也要,不用担心公司养不起,我不缺养人的钱!“
“环球电视台的发展,需要源源不断的人才,现在的人才远远不够,人才战略是公司长期的基本战略,你们要记住!”
“我在发布会上说的不是空话,我最少会投入一个亿的资金来全方面改造电视台,影视基地的扩建改建、服装器材等硬件都包含在内,争取把我们的节目都打造成精品。”
“这几块工作,由金辉牵头负责,其他人必须配合。”
“金辉,你要尽快拿出方案来,压力比较大,不过我相信你能完成!”
看到老板夏禹看向自己,钟金辉高兴的同时也感到沉重的压力,他深吸一口气,郑重地点头说道:“明白!我一定不会让您失望的!”
“接下来是公司的各项制度方面的改革,我先定下个基调,你们务必落实。”
夏禹表情严肃,沉声道,接下来的制度,如果能够落实,将是电视台长盛不衰的有力保障。
“公司新增两个部门,分别是策划部门,以及编剧部门。”
“麦单雄、李兆雄、屠用雄,你们三个都归入策划部门,以后的电视节目的策划都放在策划部门讨论。”
“萧若元、徐小明,你们两个归入编剧部门,我知道之前很多电视剧都没有一个完整的剧本,都是由导演自由发挥,或者边拍边写,这样不行,剧本是一部电视剧的灵魂,拍电视剧之前,必须拿出一份完整的剧本,导演拍电视剧,必须严格按照剧本来拍。”
“当然,每一部电视剧的剧本,都可以临时让导演加入编剧部门,一起编写剧本。”
看到麦单雄和萧若元等人虽然点头,但是脸色有些复杂,夏禹知道他们在担心自己的权利和自由度下降了。
他解释道:“我知道这样会对大家有所束缚,但是俗话说得好,三个臭皮匠赛过诸葛亮,不可否认你们有时候能够有灵感闪光,但是这种概率很低,电视台的运营需要的是稳中求进,而不是赌博式的发展。”
“以后策划部门和编剧部门的入门标准会十分严格,必须有拿得出手的成绩,再经过我和黄夕照的认可,我相信,在一群精英的集思广益下,任何策划和剧本都能够做到尽可能的完美,公司的收益高了,你们得到的奖金也会更高。”
“后面我会拿出一套严谨的奖励方案出来,根据节目和电视剧的收视率等级,给出不同档次的奖励,奖励会由所有参与的人分,具体分多少,会根据各人的贡献来划分,会做到公平公正,你们拿到的钱绝对会比现在更多!”
“但是到底能拿多少,就看你们齐心协力下,能把事情做得多好!”
“明白吗?”
夏禹提高音量,目光扫过萧若元等人。
“明白了,谢谢老板!”
“我们一定不会让您失望的!”
萧若元等人欢喜地点头应道,只感觉浑身都是动力。
他们没想到老板是这种想法,编剧和策划竟然可以根据收视率获得奖金,这和节目分红有什么区别?
编剧在香江的地位很尴尬,许多导演拍片都是不需要编剧的,想到哪里拍到哪里,都看自由发挥。
编剧不是不知道一个好的剧本的重要性,好莱坞的那些大电影就是明证。
但是没办法,各地的情况不同,香江编剧的地位就是低。
电视剧行业的还好些,电影行业的编剧最是尴尬,一本剧本能卖几千港币就烧高香了。
哪像现在,老板竟然承诺可以份得节目收益,这大大提高了编剧在影视行业的地位,这种制度要是传出去,整个香江的编剧绝对会对夏禹感激涕零,把环球电视台当做圣地。
不仅是作为编剧的萧若元和徐小明,麦单雄等策划三人组也激动不已,老板给了明确的承诺,他们奋斗的动力完全不同了,心中都暗暗决定,拼尽全力多做一些优秀的节目策划,争取获得更多的奖金。
“第四项工作,是关于电视台的人员整顿方面的。”
“除了基本的工作人员,我们电视台还有许多艺人,以及行业从业人员,现在的管理体制,十分地落后,没有最大化地发掘艺人的商业价值。”
“金辉,我不是说你,你不用自责,整个香江的艺人管理制度在我看来都落后了。”
看到钟金辉面露愧色,夏禹多说了一句,让钟金辉松了一口气。
“开设一个环球经纪有限公司,是隶属于电视台的子公司,电视台旗下的所有艺人,以及导演、编剧等行业后勤人员,都划归到环球经纪有限公司下面,除了签订劳务合同,还要另外签订经纪业务委托合同。”
“经纪业务委托合同先分艺人、导演、编剧等分类,然后每个分类都分为SSS、SS、S、A、B、C、D七个档次。“
“大家可能没什么概念,我举个例子,以艺人为例,D档为新人合约,C档为三流艺人合约、B档为二流艺人合约、A档为一流艺人合约,S档为名气超出了香江限制的顶级艺人合约,SS档是在世界上闯出了很大名气的艺人合约,SSS档是世界超级巨星合约,在我看来,华人中有资格签SSS档合约的,也就只有已故的李小龍。”
“各个档次的经纪合约的具体待遇、福利和义务,需要设计地合理,在我看来,现在我们香江影视圈,能签S档合约的也没几个,根据我这个标准来制定。”
“这一块,由夕照你来负责,经过我审核之后开始实施。”
“夕照,经纪公司十分重要,目标是要做到我提供资金拍摄一部电视剧,经纪公司可以安排电视剧拍摄一条龙的所有人员,明白吗?”
夏禹说完,严肃地看向黄夕照。
黄夕照早已被老板夏禹的想法所震撼,他郑重地点头,高声应道:“明白!”
“你们还有什么疑问吗?”
夏禹看向所有人,众人都摇摇头。
见状,夏禹微微颔首,鼓励地对众人说道:“这些工作难度很大,但是各位都是我看好的人才,我相信你们能够胜任!”
“你们下去吩咐一下,下午三点钟,召集公司所有员工,我会开一个见面会。”
“好了,现在散会!”
之后,夏禹便离开了电视台,准备回家吃饭。
他相信,只要这次高层会议上,他布置的工作能够落实,那么无线电视台绝对只有被吊打的份。
对于一个公司而言,优秀的管理制度和优秀的管理层,是一个公司长盛不衰的基础。
不可否认,世界上总有一些天才,但是夏禹更相信,天才的精力也是有限的,天才也做不到面面俱到。
后世也已经证明,集体的智慧才是最强的。
夏禹不会写剧本,他也不懂得如何写节目策划,虽然他知道许多后世大火的电视剧和电视节目,但是他也只说得出一部分精华点子,却没办法写出完整的剧本和策划!
他也没这个时间和精力去做这些事!
但是只要有一个精英编剧团和精英策划团,他只要提供一个灵感,这些精英就能够按照他的灵感复制出他想要的东西,甚至做到更好。
这就能够保证每一个节目和电视剧的质量,以及精品产生率。
未来环球电视台跟无线电视台斗,也许无线电视台能够突然做出一部爆火的剧,但是一部剧也就只能压环球电视台一时,这部剧播完之后,又没了。
可是环球电视台有着这种优秀的制度,能够做到十部剧中,八部九部胜过无线电视台。
孰优孰劣,一目了然!
夏禹十分清楚,抄节目、抄剧本,能火一时,火不了一世,即使他抄到了2018年,那2019年之后呢?没得抄了吧?
这种抄袭的手段只能用于加快环球电视台的崛起,只能算奇招,真正能够让环球电视台屹立不倒的,只有一套优秀的管理制度。
企业经营的本质就是管理。
当然,这也并不意味着夏禹会放弃利用自己的时代优势和前世的阅历,聪明的人会最大程度的利用自己的资源。
毫无疑问,夏禹绝对是一个不拘小节的聪明人。
管理是正道,前世的记忆是奇道,正奇两道结合并用,环球电视台才能够以最快的速度崛起!
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