第13章 接手
在夏禹和丁胜武快到报社的时候,早就有员工进去通知其他人,所有人都无心工作,忐忑地等待着结果。
进了报社,丁胜武也感觉到了这种气氛,召集了所有员工,然后简单地说了几句,感谢了员工的付出等等。
之后就宣布报社全资卖给了夏禹。
这结果一出来,员工们虽然早有心理准备,但是看到夏禹的年轻的外貌之后不免哗然,对报社的未来不报什么希望,也纷纷为自己的前途担忧。
看到员工们的反应,夏禹知道不能任由这种苗头泛滥,万一有员工离职了那就损失大了,尽管这种可能性不大,毕竟现在这个年代,在香江找一份工作不容易,但是他也不会去尝试。
“咳咳!大家安静一下!”
夏禹说完之后便脸色肃然地看着依旧窃窃私语的员工们,直到他们完全安静下来之后才露出了微笑。
“我先自我介绍,我叫夏禹,夏天的夏,大禹治水的禹,从现在开始,我是你们的老板了。”
“我知道大家看到我之后会很失望,担心我不懂行,把《港岛日报》买下来玩,让你们丢了饭碗。”
夏禹一开始就把他们的担忧挑明了。听到夏禹的话,所有员工虽然没有说话,但是脸上的表情充分地展示了他们的担忧。
“我理解大家!”
“但是!”
“我的钱不是大风刮来的,既然买下了《港岛日报》,我就一定要把它发展起来,我不缺拼搏的心,你们呢?”
“过去的发展告诉我,之前的模式不行,《港岛日报》必须要整顿改版,既然报社要改变,那么我认为应该从员工开始!”
“哗……”
夏禹话音刚落,下面就一片喧哗,许多人脸色有些惶恐,担心夏禹要裁员,那么他们就没办法赚钱养家了。
而且现在香江也不太好找工作。
看着员工们的反应,夏禹没有多言,反而静静地看着他们,这一切都在他的计划之内。
俗话说,希望越大失望越大。
同样的道理,失望越大,当再次得到希望后,人也更会牢牢抓住,更容易感恩。
过了一会儿,看到夏禹没有说话,场面再次安静了下来。
“很好!大家的素质很不错!”
夏禹满意地点点头笑道。
“我要告诉大家一个好消息,从今天开始,所有人的工资增加20%!”
“哇!不是吧?”
……
听到新老板说的不仅不裁员,反而还加薪,所有人有些难以置信,待看到夏禹微笑点头确认后,再也忍不住了,激动地叫喊起来,看向夏禹的目光充满了火热和感激。
“就是要这个效果,反差越大效果越好!”夏禹心里暗暗想道。
“而且,代价小,见效快,前期无成本。”
其实,夏禹加工资也是经过一番斟酌考虑的。加工资也要等下个月再发,并不需要立刻拿出钱来,而如果他发红包的话,就得立刻拿出现金。
现在报社的人数总共也才20人左右,工资水平在报界算是低的,加个20%也才达到大报纸的水平,夏禹有信心把报社打造成一家大报社,工资以后肯定是要提的,但是到了公司大了以后,那是不得不涨工资,与其他大报社看齐;而现在提前涨,能收拢人心,两相对比之下,差距就出来了。
把以后要做的事情提前做,效果是截然不同的,只因不同时期,人的心理预期不同了。如果以后报社壮大了,夏禹不加工资,反而会被员工埋怨抠门;加了工资和其他报社看齐,也只是会被认为理所应当,毕竟报社在他们的努力下壮大了,他们在传媒行业的地位也提高了,他们也有功劳,肯定会想要夏禹加工资。
这是有佐证的,就比如那些贪官,给了他们高的地位,却没有给他们相应的待遇,心里有落差不满足就会动心思,然后选择自己主动动手。
一个主动,一个被动,夏禹更喜欢把主动权握在自己手里。
而现在香江的工资水平也就在300左右,就算涨个20%,一个人也就才360港币,20个人一个月也就多了1200的工资支出,这点小钱夏禹还是出得起的。
更何况,这个工资也要等过一个月才发,如果中途公司倒闭了,就谈不上加什么工资了;但是如果一个月之内报社蓬勃发展,给夏禹赚了大钱,那多出1200块的工资,他怎么会不舍得出呢?
可以说,这个加工资只是夏禹结合自身实际画了一个大饼,空口白牙,偏偏能骗的员工团团转,对他感激涕零,心甘情愿努力给他工作,他也是阴险!
等员工们高兴了一会儿之后,他们再次看向了夏禹,一个个眼珠子都明亮了许多,都能感受到新老板的决心,如果不是想锐意进取,没必要给他们提薪。
“既然萝卜已经丢出去了,当然还得加上大棒,老祖宗传下来的收服人心的手段还是很有效的。新官上任三把火,第一把火一定要烧的旺才能方便接下来的工作,萝卜加大棒,第一把火烧的旺!”夏禹想道。
接着,夏禹笑容一收,目光变得锐利,扫视了员工们一眼,缓缓道。
“当然,还是那句话,我的钱也不是大风刮来的,我凭什么要给你们高工资?”
“所以大家也不要高枕无忧,在我看来,想要端好饭碗,必须要有足够的价值,如果让我认为你没资格拿这份工资,那么不好意思了,哪里来回哪里去,我这里不养混吃等死的人!想要这份工作的人绝对不少!”
听完夏禹的话,所有人都一凛,意识到这钱也不好拿。但是没有人愿意放弃,既然知道了能够加薪,如果丢了这份工作,那就太可惜了。
因此,一个个都打定主意以后好好工作,别被新老板给抓典型。
看到员工们的反应,夏禹点了点头,知道他们把他的话都听到了心里,威望已经竖立起来了。
“当然,你们也不用担心我乱裁员,只要你们做好本职工作,把工作做好,我就满意了!”
“并且,我这人一向大方,对有功之人从不吝啬,以后你们就会发现,只要为报社做出了足够的贡献,不仅工资照发,还有额外的奖金,且奖金绝对不会少!”
“大家都听明白了吗?”夏禹大喊了一声。
“听明白了!”员工们齐声大喊。
“嗯!”夏禹点了点头,继续说道:“好了,大家回到自己的岗位上去,各部门负责人来我办公室。”
在夏禹回到办公室之后,陆陆续续进来了七个员工,在最后一个人进来之后,夏禹让他们关上了门。
“大家介绍一下自己吧,我好认识一下大家,从左边开始吧。”
说完,夏禹看向了左边的一个长相普通的中年人。
“老板,我叫刘忠……”
“老板,我叫……”
……
七个人轮流介绍后,夏禹点了点头,全部都记住了。
这七个人,分别是身兼财务和出纳两职的刘忠,今年40岁,一个长相普通的中年人,看起来比较沉默寡言。
新闻部部长孙新,38岁,在《港岛日报》工作了有十五年了,新闻部负责采写和征稿,孙新担任新闻部总编,手下有文字记者,摄影记者等员工。
编辑部部长赵诚,42岁,同样工作了十多年,经验丰富,部门负责文字编辑处理,评论新闻,美术编辑,图片编辑,校对、排版等工作。
发行部部长孙长发,34岁,主管报纸的发行工作,因为报纸销量少,发行部门的员工只有3个。
通联部部长李斌,36岁,负责传达,落实报社的宣传报道计划,同时负责外部记者,通讯队伍的的建设。
广告部部长黄文山,37岁,部门负责接广告业务和制作广告,因为报纸销量少,广告部只有他一个人。
印制部部长张磊,42岁,从事印刷工作近20年,经验丰富,是报社印刷中心的负责人。
不愧是一家老报社,尽管已经没落了,但是各个部门都很齐全,报社的骨架还在。
而且这七个人都在报社工作了最少十年,经验和人脉都不成问题,夏禹很是满意,他完全可以放开手脚地对报社进行改革了。
那么,接下来,就到了夏禹宣布计划的时候了……
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